Home / Kadry / Zmiany wskaźników kadrowo-płacowych

Zmiany wskaźników kadrowo-płacowych

Jak co roku będą zmieniały się wskaźniki kadrowo-płacowe m.in.: minimalna płaca, kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek, współczynnik do ekwiwalentu, minimalna podstawa składek dla prowadzących działalność gospodarczą.

Nie wszystkie wysokości wskaźników zostały już opublikowane. Od 1 stycznia 2017 r. wynagrodzenie minimalne dla pracowników pełnoetatowych wyniesie 2000 zł, współczynnik do ekwiwalentu wynosić będzie 20,83. Minimalna płaca za godzinę pracy zleceniobiorcy będzie wynosiła 13 zł. Pozostałe wskaźniki nie zostały jeszcze oficjalnie opublikowane.

Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami minimalna pensja wynosi 1850 zł, wskaźnik do ekwiwalentu 20,67 a kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek 118 770,00 zł.

W programie enova365 wskaźniki są aktualizowane na bieżąco w nowych wersjach programu. Więcej o możliwościach o enova365 na ati.com.pl

Top